雀巢CEO上任不到1年被解雇，原因是与下属存在未披露的浪漫关系
雀巢公司于9月1日宣布立即解雇CEO洛朗·弗雷谢，雀巢原因是上属存公司在内部调查中发现他与一名直接下属存在未披露的浪漫关系，此举违反了公司的到年每日聚焦行为准则。
弗雷谢于2024年9月接任CEO一职，被解此前他已在雀巢工作近40年，雇原关系担任过多个高管职位，因下包括执行副总裁和区域负责人。未披公司董事会表示，露的浪漫这一决定是雀巢每日聚焦“必要的”，以维护公司标准。上属存
关于弗雷谢与同事的到年关系，雀巢公司只说是被解一段“未披露的浪漫关系”，对象为一名弗雷谢的雇原关系直接下属，但未公开该下属的因下具体身份、姓名、未披职位或更多细节。弗雷谢未按公司政策披露，因而导致违规，公司强调这是对高层领导力的严格要求。
这家总部位于瑞士的跨国公司任命菲利普·纳夫拉蒂尔（Philipp Navratil）接替他的职务，他此前担任雀巢的CFO。
很多国际大公司对职场亲密关系通常有严格规定，员工（尤其是高层）必须披露任何可能导致利益冲突的亲密关系，特别是上下级关系。公司可能要求签订“爱情合同”，确认关系是双方自愿的，不存在胁迫或权力不平稳的影响，并承诺避免偏袒。还有一些公司禁止高层与直接下属发生浪漫关系，或在有显著职位差距时予以禁止。
（羊城晚报•羊城派综合央视网、扬子晚报）
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